岗位职责：（1）国内优秀汽服管理软件操作研究；（2）培训师招聘与团队建设；（3）组织公司内部培训；（4）制订并执行项目相关各方的培训计划与考核管理制度；（5）配合公司其它部门组织培训会，配合完成项目进展中的培训事宜；（6）门店数据初始化工作统筹；（7）培训与客服部门全面日常事务管理；任职要求：1.大专以上学历；2.5年以上培训工作经验，其中2年以上同岗位工作经验；3.有过培训体系建设经验，熟悉培训流程；4.了解培训效果评估方法；5.有汽服行业或电商行业培训经验者优先考虑。