岗位职责：1.制订项目销售及渠道拓展团队相关的系统规范化制度与规范。2.根据公司整体发展方向，结合市场特点，制定销售计划，扩大市场份额与效益。3.根据市场整体营销计划，制定品牌活动、宣传推广及市场渠道拓展方案。4.制订全国市场拓展方案及具体实施步骤，须对整体销售业绩负责。5.完成公司的各项销售任务，积极配合做好各项宣传工作。6.系统并科学地组建、督导、管理、培训销售团队人员。7.数据信息的汇总统计、分析，并出具相关报告。8.为提高公司销售业绩及渠道开发提出建设性意见。9.为优化部门建设及部门工作的程序化、正规化建立提出建设性意见。任职要求：1.本科以上学历，211或985工程学校，市场营销、管理学等相关专业，担任学生会、社团或班级干部者优先。2.10年以上销售或渠道开发工作经验，2年以上销售总监或渠道总监工作经验，熟悉深圳及广州地区汽服行业渠道开发及销售运营模式经验者优先。3.曾创下千万级销售业绩。4.具备较强的时间管理能力和工作管理能力，在深圳及广州地区有良好汽服行业人脉资源者优先。5.熟练网络营销操作，书面表达和语言表达准确清晰，须具备制度及规则 订定之能力。6.思维开阔，逻辑严密，具备良好沟通能力。7.人品端正，心胸坦荡，有责任感，踏实肯干，有团队合作意识。8.具备组建团队能力、优秀的统筹规划与实操能力、沟通协调能力、团队建设与管理能力，对于制度订定规范化及团队组建系统化有相当经验与理解。9.汽服行业内较强的资源整合能力和解决问题能力。10.年薪30万以上，表现优异者，视情况给予股权激励。